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スキルや行動を組織で共有するから、
一人ひとりに最適な情報が届くようになります。
従業員がより良い経験を
積み重ねることで、組織との
エンゲージメントが向上していきます。

プロフィールは自分で更新する

所属部署/スキル/資格/得意分野/関心分野/閲覧履歴

ストーリーとイベントで
最適な情報を効率よく入手

スキルタグや関心タグなど、属性データで従業員をセグメント化/従業員一人ひとりに関心の高い社内のニュースやイベント情報を提供/参加や視聴など行動履歴に基づいた情報提供で次のステップに導く

ストーリーとイベントで
最適な情報を効率よく入手

所属部署/スキル/資格/得意分野/関心分野/閲覧履歴

スキルとプロフィールは
自分でアップデート

所属部署や役職だけでなく、得意な領域、スキルなどの属性情報を従業員自身が更新するので、人材データとしてセルフアップデートされます。

登録された属性情報で従業員をセグメント化できます。共通の興味を持つ仲間を探したり、そのグループだけにストーリーや案内を届けることができるようになります。

言語化された経験に
アイデアを重ねる

社員参加型SNSとして経験やナレッジをストーリーで発信できます。Peopleのタグで絞り込み配信できるので、関心の高い情報を効率よく入手できます。

経営理念や各部門の取り組みに対して、いいねやコメントでリアクションがわかるため、共通認識(コンテキスト)が高まり組織の一体感が生まれ、デジタル社内報として機能します。みんなとアイデアを重ねれば企画や思考が整理され、ビジネスの創出につながります。

活発にイベントを開催、
会話や人脈が増える

テレワークの影響で関係が希薄化してしまった今、全員でビジョンを確認する総会や勉強会、カジュアルなミートアップなどを開催してつながる機会を増やしましょう。

誰もが簡単にイベント公開・運営でき、参加申し込みなどの煩雑になりがちな業務を効率化。参加や視聴など行動履歴に基づいた案内で次のステップに導きます。

料金プラン

一人ひとりにパーソナライズした発信で、
従業員との関係を築きます。
経営・人事・総務など管理部門の企画を
カタチにするサービスです。

基本料金

50,000円/ 月

+

従量課金

150円/ 月/ ユーザー

コンサルティングサービス

構築した社内サイトをより価値のある
プラットフォームにしていただくために、
技術的な課題だけでなく
「コンテンツ」や「コミュニケーション」まで
トータルでサポートします。

従業員体験の強化 コミュニティ運営支援
  • ※無償オンボーディングで、スムーズな導入をサポートします。
  • ※年契約一括払いとなります。
  • ※1,000名以上の場合は別途お見積りします。

関連情報

オンデマンドセミナー

成功事例に学ぶ。「知らなかった」をなくして、社内コミュニケーションを活性化。「Discoveries engauge」の活用で、社内コミュニケーションを活性化させて従業員エンゲージメントを高める取り組みを、動画コンテンツでご紹介します。

導入事例

JFEコムサービス株式会社
『タイムライン』『ピープル』を活用し双方向の情報発信と、きめ細かな社員プロフィールを公開。人間関係の深化を促進。

利用ケース

製薬会社のMRとして働く営業担当が、エンゲージ・ドットワークスを活用し、コミュニケーションやコラボレーションを促進させていくストーリーをご紹介します。

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